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领先，要明确重迭率高的原因。可能是援用格式不表率、文件综述部分援用过多、或是径直复制粘贴他东说念主实质。针对不哀怜况，给与相应的修改政策。举例，对援用部分进行合理改写，使用同义词替换， 齐邦科技或增多个东说念主分析与不雅点，企业-维尚远棉类有限公司以培育原创性。

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此外，学生应增强学术表率相识，幸免抄袭作为。撰写论文时，应防范原创性，合理援用贵府，并养成精粹的写派头气。

总之，论文重迭率80%诚然较高，但并非无解。唯有崇敬分析问题，积极修改，仍有但愿通过审核。要津是法例立场池州招聘网-池州求职网-池州找工作-池州人才网，疼爱学术诚信，才调委果培育论文质地。